上司が言葉を知らなさすぎて日本語が伝わらない。最近も上司が知らない言葉を使ってしまった机を叩いて怒鳴られた

日本語が伝わらない上司。
上司は日本人。今は西日本に配属されたけど、その上司は東海道出身で私も隣の県出身。留学経験もないらしい。だから、地域差や外国語が得意な所為というわけじゃない。
例えば、健診の話をしているのに、検診の話だと思い込む。意向の話なのに、以降と思い込む。
同音異義語を理解してくれない。説明しても、「物知りだね」「分かり難い」って鼻で笑ったり、机を叩きながら怒鳴る。
厨二病のときに、「たくさん言葉を知っている私すごい」って語彙を増やした時期もあった。だけど、それはもう治ったし、大ニ病の人がカタカナの言葉を使っているのを見て反省した。

ボタン間違えて押しました。すみません。
 
伝わるように努力してきたし、どういう意味か聞いてきた人には意味を話した。ついでに語源を説明することもある。
でも、上司は怒鳴るばかり。言葉を理解してくれない。
最近も上司が知らない言葉を使ってしまった。また机を叩いて怒鳴られた。
だけど、「この人は馬鹿なんだ」ってスッと胸の中で思った。今までは分かりにくい説明をした私が悪いって反省していた。
他の人には思わないことなのに、どうでもよくなった。そんな私もスレタイなんだろうね。

>>600は全然スレタイじゃないよ
話の通じない人間を変えようとしても時間の無駄だから、
相手の程度に合わせて自分がやり方を変えるというのは
理にかなった対処法だし、
それに気づけるのは冷静に状況を客観視できている証拠

>>599>>600
できるだけ分かりやすい言葉使ったらいい
自分は誰でも分かるような言葉を使ってるわ
学校の授業とかサボってる人多いから
分からないなら分かる言葉を使ってあげればいいんだよ
1回怒鳴られたら知らない言葉使われるのが嫌な人って分かるんだし

1回目で気が付いて
2回目から簡単な言葉で話せば良かったんだと思う

>>599です。
同音異義語だけではなく、四字熟語なども分かりやすいように言い換えてきました。例えば、「一挙両得」ではなく「一石二鳥」にしたり、「慮る」を「よく考える」とかそういうレベルです。
それでも、上司が知らない言葉を使ってしまうらしいです。
難しい言い回しをして伝えられない私が悪い。今までそう自責して疲れました。だけど、この人はものを知らな過ぎると他責も考えます。

>>604は何も悪くないよ
Google先生がなんでも教えてくれる時代に知らないことを知らないままにしているのは怠惰なバカなんだよ
上司のことは「なにも知らないお子ちゃま」だと思って対応すればいいさ

>>604
四字熟語を使わないで得ですよとか言えば良かったんではないかな
小説家とかも若い人が読むから分かりやすい言葉を選んで書いたりするし

仮にも上司という立場のいい歳した大人が
一挙両得や一石二鳥程度の四字熟語も分からないって、
語彙力小学生レベルじゃん
>>604の言い方以前に、そこまで物を知らない上に
逆ギレするような人間が上司やってる事の方が問題では

語彙力も皆無で会話の文脈を捉えることができない人に分かりやすく伝えるなんて無理ゲー