夫が他支店へ異動してポンコツ支店長にパワハラ洗脳されて「自分は仕事ができないダメ社員」だと思い込むようになってしまった

夫は「今の支店長はパワハラがひどいので異動したい」と率直に書くわけにもいかないので「今の支店では、私は力不足で役に立てない。他支店または別部署に異動して腕を磨き、会社に貢献したい」と記入してポンコツに提出した。それを見たポンコツは「これでは自分の手で社員育成ができないダメな人材だと思われてしまう。なんとかしてコイツ(夫)を思い止まらせなければ」と思ったそうで、夫を会議室へ召喚。数時間のネチネチのあと白紙の申告書を夫に差し出し、その場で「これからもこの支店で頑張ります」と書かせた。

いつもより白い顔をして帰って来た夫に申告書の件を聞いた私の堪忍袋の尾がついに切れ、翌日私上司へ相談し、社員の意思を捻じ曲げる行為は流石にマズい、と人事部のツテへ直訴。
捨てる事ができずに小さく畳まれて夫が持っていた元の申告書を私経由で会社に提出し、やっとの思いで夫は新しい支店へ異動できた。

ポンコツはというと、父親がOB会のお偉いさんとして鎮座している為会社は手出しできず、あと十数年後の定年まで居座るのだと思う。
ポンコツはもちろんだけど会社もスレタイだったわ。