就職浪人だった娘(27)が就職できて他県に研修に行く。出発日に姑「あなたは仕事を休め、娘ちゃんに忘れ物があったらどうするの？」私「えっ？」

就職浪人だった娘（27）が今年ようやく就職でき
今月末から1か月半ほど他県に研修に行くんだけど、出発日に仕事を休めと姑に言われた
「向こうに着いたら家に電話してくるだろうし忘れ物があったらすぐ送らなきゃいけないから」と言われた
「そういったこと全然考えなかったわけ？」と言われたけど仕事で留守なら夜電話すればいいし、
報告や忘れ物もメールで足りると思うんだけど
世間的にはそこまで過保護にしなきゃいけないもん？

その年まで就職浪人だったのはその婆も遠因かもしれませんね。

「私は仕事なので、姑さんが代わりに電話番してね♪」で

>>4
あなたの仕事を休めってことだよね？うん、過保護だと思う。
「じゃあ代わりにトメさんがスタンバっててくれますか？」とか言っとけばいいんじゃない？

「忘れ物は無いかアレ持ったかコレ持ったか」だの
「到着したらすぐに電話しろ」だの
「毎日何時に電話しろ」だの
孫にうるさく言ってそうだな。

たくさんのレスありがとう
 
やっぱり過保護だよね
 
2世帯暮らしだけど姑が言うには「忘れ物があっても私じゃわからないし、用意するのは母親の仕事でしょ」
 
仕事に行ってる間に勝手に入ってるので、ある程度はわかるかもしれないけどやる気なし
 
私の仕事がシフト制で休むとなると誰かに代わってもらわないといけないから
押し切られそうな気もするけどとりあえず反論はしてみます
 
ちなみに皆さんの想像通りたった一人の孫なのに干渉が強すぎて嫌われていますw
子は適当なころあいで一人暮らしをさせようと考えています
 
では回答ありがとうございました

27歳の娘の就職なんて祖母はもちろん母親が知らなくてもおかしくない年齢だよ。
あらあなた転職したの？知らなかったわーちゃんと知らせなさいよ。ってな具合でね。
それを考えたら自ずと見えるよね。
過保護で間違いなし。