お母さん達が聞いてものらりくらりと逃げられたりしててモヤモヤしてたんだけど
先日やっとお便りで6月出産ですと発表があって、一同ブーイング
もっと早く安定期に入ったところで報告してくれてもいいんじゃないの?
我が子にも先生にぶつかったりしない様、優しくしてあげてと言っておきたいし
妊娠を知らないことが原因で万が一のことが起きたらどうするのって思う
引用元:◇子蟻のチラ裏(..)φ71◇
その先生は無事にこられてよかったけど保護者に気を使わせたくなかったのかな?聞かれたら答えるくらいしてもよかったのにね
入社して1週間で妊娠が分かりデキ婚、
悪阻が酷くて退職した新卒が居た事を思い出したw
私の同期、まさにそれwww
それで(入社してすぐに妊娠)産休と育休使いたいって言ったら嫌な顔された!
みたいな投稿が賛否両論! みたいなニュース記事を見たことがある。
「当然だ」って意見と「こんなだから日本は遅れてるんだ」「何が少子化対策だ」みたいなのと。
普段から激しく人にぶつかったりせず優しく接するように躾けたらいいのでは?
→妊娠→園児(男児)に腹を殴られただの蹴られただので切迫で安静そのまま産休
→産休明け直前に第二子妊娠で産休続行 で大ブーイングの先生がいたわw
でも案外こういう先生のが出世して園長とかまで上り詰めるんだろうなと思ったり。
>>46
育休じゃないかな?
>>47
息子の年長のときの担任みたいw
32歳なのに子供は二人とも小学生で、逆算すると
新人の時に妊娠、立て続けに二人産んで迷惑をかけ
実際に働いた年数は長くないはずなのに何かのプロフェッショナルらしく
県のモデル校になるとかで園長が引き抜いて連れてきた。
でも最後まで何のプロフェッショナルなのか分からず
キーキー煩いし、保護者にタメ口だし、自分の評価を上げるため、子供無視な保育内容に
保護者の間では外れだったと評価がかなり低かったわ。
園長にも主任にもタメ口で、行事の時も自分の意見を押し通してた。
いつもは保護者にも強気で、決めたことは絶対に譲らない園長が
その先生には譲るし謝るし、気に入っていて出世するんだろうなと思った。
主任が可哀想だったわ。
修士かもね。
幼稚園教諭で修士取るのは
実家が幼稚園経営していて園長候補の人
それ以外はかなり変わった人が多いよ。
小学校でも、新規採用から8年いた間に3人生みました、とか言う先生も何人かいる
だから、保護者も飛び飛びでしかその先生を知らない
その間はなんやかや言われるだろうけど、
どこかで生まないと、自分の子が持てないもんね
うちの上の子の時にそんな先生がいて
真ん中の子の時はしょっちゅう子供の用事で休んでいて
その後引っ越して別の学校で再会
下の子ではオバサン先生で怠慢
ベテランの割には何も出来ないと評判だわ
2年勤めて計画通り育休、育休中に2人目妊娠、2人目を4月から保育園に預けて復帰
何月までに妊娠しないと!と必死だった
育休が取れるだけ恵まれてる
育休取れるだけ恵まれてるけど、1人目からの必死の計画を見ていると
そこまでしないと子供産めないのかと思ったよ
子供がいる女性の復帰は本当に大変だよね、とため息でる就活中………
子持ち同士が時短でいいからフォローしあいつつ複数で勤めるとかしたいけど
会社からしたら迷惑なんだろうな
余分に人員配置がしてあれば良いんだけど、現実そうなってないからね
別件で単学級の学校は統合して教員数をさらに減らすとかいう構想もあるらしいけど
学区が広くなったらスクールバスで~とか
うちは子どもは少ない地域だけど、都心部だからスクールバスも難しいと思う