諸々の事情で私達は義実家に同居しているんだけど、義父(現在は自営業をしている)・夫・私が
昼食に持っていくお弁当は専業主婦である義母に毎朝作って貰っている。
元々は歳の若干離れた義弟と、事務所近くに手頃なお店が無いという義父の為に作っており、
1人分作るのも3人分作るのも一緒だから、という義母の好意に甘えて作って貰っている。
引用元：スレを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談part137
この味に慣れてしまうとコンビニ弁当やパンでは味気ない割に高いと思ってしまっている。
基本的に良トメ良ウトなので同居生活は案外順調だと思っていた。
それが先日、「もう母さんの弁当を持って行くのは止めたいんだけど……」と深刻そうな顔で相談された。
何でも、会社の休憩室で弁当を食べていたら、今までコンビニ等で適当に済ませていたのに急に弁当になったのを
不思議に思われたのか、「奥さんに用意して貰っているんですか？」と同僚に聞かれたという。
それを夫は特に何とも思わず「母に用意して貰っているよ」と答えたそうだ。
同僚はその答えにドン引きしており、しまったと内心思ったそうだ。
それ以来、男女問わず同僚らに「マザコン野郎」「子供部屋おじさんw」だの小馬鹿にされたり、
それぞれ別々の女性社員に「お母さんに負担かけて可哀想じゃないの？」「奥さんを蔑ろにして可哀想じゃないの！？」
と責められたりしていたらしい。その雰囲気を受けて最近は後輩社員からも馬鹿にされる様になったとか。
最近は体調悪そうというかしんどそうにしていたんだけど、どうもそのストレスだったらしい。
義母は「弁当用意して貰えるのが羨ましいんじゃない？私の弁当一度食べたらそんな事言えなくなるわよw」
みたいな感じで楽観視しているが(こういう所は正直あまり好きじゃない)私にはどうにもそうは思えない。
職場イジメが原因で退職した事がある身としては、些細な事でも小馬鹿にされたりするのは正直キツイと思う。
上司に相談する事を提案したけど、上司には相談済で上司はちゃんと部下を何度か注意しているという。
でも頻度は減っても何かあると弁当の件を持ち出されるし、言葉には出なくても態度に出てるからしんどいという。
上司も上司で「奥さんに用意して貰えば改善になるんじゃないか？」と言われたとか。
同居している理由の一つに、私・夫の仕事が多忙で家の事が回らなくなって来ていたからというのもあるので、
義母を差し置いて私が用意するのは本末転倒じゃないか？と思う。
夫からの強い要望なら少しは考えない事も無いけど、理由が理由だからモチベが沸かない。
とりあえず今週からは夫は外食・コンビニで済ませたそうだが、都内なので勤務先周囲はランチでも1000円前後かかるし
外食はぼっち飯が許されない雰囲気だそうで、特に行きたくも無い店に同僚と入って、ここでも弁当の件でからかわれたりして
嫌になるし、コンビニ弁当はコスパに見合わず味気なく、この状態がずっと続くのは正直かなり辛いって言われた。
そもそもこのご時世なので中々外に出る気になれないというし、私もあまり出て欲しくは無い。
今まで通り弁当を持って行けばそんな必要無いんだし。
じゃあ前日にスーパーか何かで買って持って行くのか？前の日のお弁当とかパンとかを？
ってなると、何でアホな同僚の為に夫が食の楽しみを我慢しなければいけないんだろうと思ってしまう。
たかが昼食だけど、義母の美味しい弁当は良い気分転換になっていたので、それが理不尽な理由で今後も奪われるのならば、
いっそ転職して欲しいぐらい。テレワークが無理な私の仕事と違って、テレワークが用意な業種(IT業)なのに会社の都合で毎日都内に
通勤させる会社だし、と思ってしまうが、お弁当一つで転職まで夫に薦めて良いものかとも思ってしまう。
さすがに大げさに考えすぎなんじゃないかと。
客観的な意見が聞きたいです、よろしくお願いします。
>>682
お義母さんが定食屋の経験持ちな事や、
フルタイム共働き妻と母親と双方合意の上での母親手作り弁当である事、
これらの事情を旦那さんがすべて上司に伝え、上司から社員へも通達し諫めた上で
それでも「マザコン」「こどおじ」「嫁さんかわいそー」等の馬鹿な発言が収まらないって状況なのか
一般論には例外もあるのに、個人の家庭の事情を無視したしょーもない詮索やdisりをやめないって、
幼稚な社員揃いの職場だなぁ
職場の人間関係のストレスのせいで、旦那さん自身の仕事効率や心身の状態に悪影響が出る恐れがあるのなら、
今時リモートワークも実践できないヘタレIT企業から思い切って転職する選択肢は、有りかもしれない
給与や通勤の便等の諸条件を考慮して、馬鹿同僚の存在に堪えても続ける価値のある職場かどうかを
旦那さんご自身がよく考えて決断されればいいのでは
弁当やめようが意味ないのでは？
>特に行きたくも無い店に同僚と入って、ここでも弁当の件でからかわれたりして
なんだし
ってか元から見下されてるんじゃないかな
＋嫌われていたんだと思う
本来なら「母方の実家は食堂でバリバリ厨房で働いてたからー」なり言えば済む話だし、
誰がお弁当作ってるかなんてどうでもいい話で、普通は尻馬に乗らない
全員図に乗ってイジメに参加ってどう考えても異常な職場だし、転職するのは正解では
IT業界なら転職なんて珍しくないしさ
技術職はとくに回遊魚のようにあっちこち行くし、なんなら出戻ってくるのもいるような業界だよ
>お弁当一つで転職まで夫に薦めて良いものかとも思ってしまう
この問題が「お弁当一つ」って考えている682もすごい
問題は弁当ではないと思う
上司の注意があってもガキみたいなからかいを止めない幼稚な同僚
解決するよりも被害者に我慢させてなあなあにする、上司として機能していない上司
いい大人が「ぼっち飯ｗ」とかいうくだらないノリでおかしな圧をかける空気
しかもこれが仕事の事じゃなくて昼飯
何よりこのコロナ禍で社員の健康をガン無視の職場
収入とか再就職のあてとかにもよるけど、充分に転職を考える問題に見える
食事は毎日の事だしストレスが大きい
ただでさえ孤軍奮闘で辛いのに、パートナーが「お弁当一つで…」と認識しているのは結構しんどいと思う
もし旦那が背中を押して欲しい感じなら、気持ちを伝えてもいいのでは
良い職場に恵まれますように
それにしても弁当旨そうで裏山
それで収まれば良いんですが、恐らくすぐにバレそうな気が…
義母の料理はお弁当に限らず、味もそうですが見た目もちゃんとしているので
>>684
同居している事や私の同意、私も同様に作って貰っている事はちゃんと話したと夫は言っていました。
それでも「言い訳するなよ」って感じらしいです。
>>685
元から見下されてたか嫌われてた…夫は良くも悪くも大人しめな性格なので、嫌われていたという事は
あまり考えたく無いのですが、見下されていたのはありそうですorz
自分も職場では義母にお弁当を作って貰っている事を言っているのですが、お世辞かどうかはさておき、
概ね「羨ましい、自分も作って貰いたい」という反応だったので、夫職場での反応の違いには戸惑っています。
男女でその辺りの受け取られ方がそんなに違うものなんだろうとも思ってしまいました。
>>686
職場環境は傍から見ていても悪いので、やはり転職はそれとなく薦めてみても良いかも知れませんね。
夫会社の給料自体は悪く無いので、このご時世ですし多少下がってしまうのを夫が妥協してくれさえすれば、
転職先は見つかるんじゃないかと思っていますが、この辺りは夫に話してみないと分かりませんね。
一度薦めてみようと思います。
今までコンビニ弁当数種のルーティンだったのが、ほっと○っとなどのお弁当等よりも美味しいのを
日替わりメニューで食べれる様になって、忙しい仕事の合間の気分転換になっていたので、
義母には感謝してますし、ありがたいと思っていました。
それを急に奪われるのは、やっぱり夫も辛いと思います。
性格が大人しくても、侮辱されたら誇りを守るための戦いをしないとナメられっぱなしになる。
上司がたしなめても効果がないならとる道は、「自分の母親や妻には愛情弁当作ってもらえないから僻んで私に八つ当たりしているならやめてくれ。コンプレックスにとらわれているのは君ではないか。大丈夫か」くらい言ってやって扇動者と対決するか、
完全スルーするか、環境ごと変えるかなので、
旦那さんに対決の意思がないなら転職もありだと思うな。
