普通の家族として暮らしています
専業主婦の妻に自分が早期退職を考えていること、共働きでも離婚でもどちらでも良いが今の仕事を続けて妻を養うつもりは無いことをどう話せば良いのか悩んでいます
子供二人が小学校高学年以上になってから何度か妻に働いて欲しいと話をしてきましたが「子供のために」とか理由をつけて働いてくれなかった人なので自分の早期退職を反対すると思います
だからといって今の段階で離婚の話をすると家事をストライキしそうです(夫婦で意見が合わない時よくそうする)
しかし50歳になってからいきなり専業主婦を放り出すよりは数年前から心の準備をさせる方が良いとも思う
早期退職したい。妻が早期退職や共働きを反対するなら離婚で構わない
◆相談者の年齢・職業・年収（手取り額）
40代・夜勤ありの堅い仕事・同年代の中では多い方
◆配偶者の年齢・職業・年収（手取り額）
同い年・専業主婦
◆家賃・住宅ローンの状況
住宅ローン完済してる戸建て築15年
◆貯金額
子供の進学に備えてそれなりに貯めています
◆結婚年数
20年弱
◆子供の人数・年齢・性別
高校生が二人
二人とも大学進学予定で下の子が22歳で就職した場合俺たち夫婦は50歳
別居
夫婦共に同じ市内に実家がある
実家は両親二人暮らしで間取り的には俺の出戻りも可能
嫁実家は嫁兄夫婦が同居している
◆離婚危機の原因の詳細（長くなっても思い付くものを全て書いて下さい）
妻はなにかと理由をつけて働かないし、気に入らないことがあるとすぐに家事をストライキするので、それに対して俺は不満を溜めている
仕事が精神的にも体力的にもしんどいけれど子供のためと思って今は頑張れている
子供達が就職したら自分は今の仕事を辞めたい
その時の貯金や住む場所次第だが、体が動くうちは軽作業的なバイトのような働き方をするつもり
何言われても、すでにそれは試したが無理だったって答えしか出ないんじゃないのか？
本当に答えが欲しいなら今まで自分が試してダメだった事を羅列しておくべきだと思うけどな
共働きの場合は216も家事するんだよね？
一馬力で学費まで問題ないくローンもないのに働かせたいのはなぜなのか
もう家族でいたくないならさっさと別居して離婚したほいがよくない？
共働きなら自分も家事やるつもりなんだろうから、そのつもりで自分のことは自分でやったらいいんじゃないの？
離婚に直面してるんだから
話し合いなんかうまく行くはずない
プロに任せる
将来的に働くってなったら家事も分担だろうけど
そこまでして一緒にいたいのかね
もう今から離婚でいいんじゃない
養育費払うのは嫌じゃ無さそうだし
わざわざ猶予期間を設けてあげる必要はない
というか熟年離婚って結構多いんだから
普通に弁護士に相談すればいい
家事ストライキされた場合は自分が子供の弁当作り含めた家事をやっています
共働きの場合はもちろん自分も家事を分担するつもりですし妻にそう話したけれど「やっぱり家事はお母さんがやった方が良いでしょ」などと言って働こうとしません
なぜ働いて欲しいのかというと、当時は「今の自分の仕事がしんどいけれど妻が働いて250万くらい稼いでくれたら自分の転職を考えられる。そうでなくパート程度でも妻も働いて頑張ってると思えば俺も頑張れる」と考えていました
今はもはや夫婦共に年齢的に難しいので正社員への転職は考えていません
以前弁護士に電話での無料相談をした時には「そういう場合はとりあえず貯金額があいまいにならないようにしっかり確認しておきましょう。家事を放棄された時は記録をつけておきましょう」というようなアドバイスをいただいて、実践しています
数年後に弁護士に相談して離婚するのは、妻が可哀想な気もしますがたしかにそれが一番手っ取り早いですね
子供が就職してから俺が仕事を辞めてしまえば妻はどちらにしろ共働きか離婚か選ぶと思います
今のタイムスケジュールと早期退職後の夫婦２人のタイムスケジュール予定、それから２人でどのくらい稼いでどんな生活にするつもりでいるのか、希望というか概算によるかな
20年以上ブランクある50歳の専業主婦にいきなりフルタイムとかはハードル高くて受け入れにくいと思う
夫婦で同じように軽作業的なバイトのような働き方して、家事も分担にと考えているなら家事分担がキモになりそう
後、年取って働けなくなる頃に家のメンテナンスやバリアフリー等のリフォーム、もしくは施設への入居が必要になってくると思うけど、そのあたりのお金は大丈夫そうかな
予め動きそうなお金と時機を考えて具体的に話していけば、働いて稼ぐ目的がハッキリするから働きやすいとは思うけど、自分の不満や妻の不満を話し合えない間柄では将来設計は難しいと思うけんだけどな
例えば妻と意見が合わなくて家事放棄された時って、具体的にはどんな感じの内容でどう解決したの？
またその話をしようとするとまた家事放棄する
タイムスケジュールと言われても長々書くようなことは無いけど、自分は夜勤ありの仕事で不規則だけどそれに付き合わせて夜中や早朝に料理させてるとかそういうことは無いです
まぁ妻には悪いけど猶予期間与えない方向で決めたんで、もうこの相談は締めたと思ってください
失礼しました
現実見ろ
離婚目的じゃないなら提示するハードルの高さをもう少し考えろよ…
いやちゃんと読んでよ
その当時はまだ30代だったから俺も正社員転職を考えてたんだよ
だがもうこの年なんでそれは考えていない
個人的には数年後じゃなくて今話して、反応次第では弁護士挟んで離婚って流れの方が良いと思うけど
子供が巣立っても養えって要求するなら定年退職した後も家事分担一切無しで嫁一人で家事すべき
野に放つならパートでもいいから収入得られるようになってから捨てろや
財産分与はどうせするんだし
自分の仕事(家事)はやるべきだよね
でもこの相談者のところは金金言われて専業でいるより
家事分担して働いた方が楽そうだけど
いや女が稼ぐとなったらそんなに小額でも大変なことで男の稼ぎは当たり前と軽視しすぎな風潮あるでしょ
社会の構造がそうなってるんだから、感謝は必要だけど、当たり前でもある
ほーん
じゃあ女が家事育児するのも当たり前な
社会的にはまだまだそうでしょ
でもぐだぐだ説得出来ないって言われても
それはその家の問題であって
社会全般の話じゃないんだよね
話し合いも出来ないならもう家族として終わってる
普通は夫婦ですり合わせて生きていくんだけど
そきが出来なきゃ夫婦である必要がない
出産前後は法的に働けない期間がある以上、女性にとって就職面で男性より不利な部分が出てくるのも事実だし
「何故働かないのか」「何故話し合いができないのか」の理由もハッキリしないし、会話の内容もわからない状況ではどちらがどうとも言えないな
仕事辞めたのに奥さんが働かないまましがみついてきたらどうすんの？
離婚しても財産分与して、年金も早期退職で減る上に部分的に持っていかれる事になると思うんだけど
お互い貧乏になるだけなのでは
コメ主は辛くて辞めたい時に何の協力もしてくれなかった奥さんに仕返ししたいだけな気がするけどね
向こうも仕事辞めた旦那にしがみつかないんじゃない
弁護士入れて事務的に離婚すればいい
そもそもここ離婚に直面してるスレだし
グズグズ言ってないで動けばいい
