事務のパート始めて4ヶ月。パート仲間の一人から嫌がらせを受けるようになった。私が妊娠したからなのか仕事で使えないのか分からなくてモヤモヤする

どうしていいかわからないので吐き出させてください。
事務のパートはじめて4ヶ月ほどになりますが、
最近になってパート仲間の一人から嫌がらせを受けるようになりました。
嫌がらせは無視や私にだけお土産を配らないなど、ささやかなものではありますが、
正直かなり堪えております。
上司に相談しようと思ったのですが、相手はキャリアも長く私と親子ほど歳の離れた相手ですので、
おそらく相談しても無意味だとやめました。
嫌がらせの原因は、私が妊娠したこと、私の仕事ぶりにあるのではないかと考えています。
決して不真面目なわけではないのですが、慣れない仕事で小さなミスを繰り返してしまい、ヘイトが溜まったのではと。
仕事は好きですし、会社にも恩があるので辞めたくはないです。
けれど、このまま嫌がらせが他のパートに伝染してしまうのではと怖く、
悔しいけれど辞めなければと思っています。
嫌がらせが怖くて本当に会社に行きたくない。本当につらいです。

>>897
なんか、読んでて相手も幼いけど、あなたも大概だなと思った。お土産くれないから嫌がらせ！妊娠したから嫌がらせ！って。
仕事しに行ってるんだよね？仕事に支障なかったら無視。学校じゃないんだし。支障が出たら上司に言う。
仕方ないことだけど、始めて4ヶ月で妊娠はええーとはなるかも。やっと慣れた頃に…って。怖いと思うなら辞めれば？パートだし子どもは産まれるし。

>>897
原因がはっきりしないよね
妊娠とか仕事ぶりはあなたの想像だけで
本当は違うかも知れない

原因がわからないと対処しようがないので
本人に聞くかそれとなく周りに聞いてもらうとかは出来ないの？

あと嫌がらせだけど無視やお土産ない程度なら全然仕事に影響しないレベルだから
気にしないでこっちも無視でいいのでは？

正社員とかだったら逃げるな言いたいけど
パートでどうせ妊娠して子供が生まれれば働けなくなるわけだし
辞めてしまってもいいかもね

>>897
始めて4ヶ月じゃミスが重なっても仕方ないけれど、長年やってる人には新人の頃のミスなんて分からなかったりするしね、どこにでもキツイ人はいるから
ただ始めて4ヶ月で妊娠したんじゃ周りも口に出さなくてもオイオイと思ってるかもね
家計に余裕があるのなら辞めた方が自分にとっても周りにとっても良いんじゃないかな…
ストレスや疲れで赤ちゃんに影響でても辛いよ

897です。レスありがとうございます。
正直お土産程度だったら大した問題じゃないです。無視すればいいですし。
しかし、実際に業務に幾つか支障が出ている状況です。
まだ私個人で解決できる範囲内ではありますが、私の範疇で対処できない影響が出たらと危惧しています。
もともとホワイトな職場でギリギリまで働いたあとは産休育休を経て復帰する予定で上司と調整をしておりました。
正直このまま辞めたほうがいいのではと思っています。
とにかく原因が不明で気持ち悪いので、それとなく周りにリサーチしてみます。

>>904
じゃあさ、相談の時にまずお土産のことを出すのやめなよ…大したことにとらえてるからそれが出てきたわけでしょ。後出しよくない。
なんか全体的に勘違いや将来を危惧する癖というか傾向がない？思い込みが激しいというか。
今の状態じゃ復帰しても周りから白い目で見られるんじゃないかな…あなたもまた、ああだこうだとなりそうな気もする。
パートにも育休とかがあるんだね。知らなかった。ストレス溜めそうだし、辞めてしまったら？

>>904
あなたに限らないけれど、そういう相談をする人の殆どに見受けられる傾向として
件の先輩を「同僚」とか「パート仲間」なり「同じチームのメンバー」という風に
同じポジションかの表現をするところがある
そういうのが何か相手に伝わってしまっていて
更に相手は相手でそれに対する不満を上手く伝えられなくて軋轢を生んでしまっている可能性もあるのではと思う
飽くまでも可能性ですが

>>904
本音言うと、入って四ヶ月で孕んで産休育休バッチリ取って復帰する｢パート｣はモヤッとする
正社員ならあまりそうは思わないんだけど