支社の頃は可愛くて唯一の20代の正社員ちゃんだっのに本社勤務になったら疫病神になった

支社に居た頃は仕事が出来て可愛くて部署で唯一の20代の正社員ちゃん、という評価だった子が
本社に来たら、大変な仕事を他人に押しつけてサボるのが上手くて、化粧がめちゃくちゃ上手いだけのデブスで、20代なのにすげえお局性格で、特定の上部の人間以外をゴミのように扱い
使える新人や派遣を彼女の「気に食わない」個人的な感覚だけでイビリ出すsage女だと知った
 
支社は毎月のように派遣雇っても一ヶ月そこらですぐばっくれるって問題になってたけど、
今度は本社のうちの部署がそうなりつつある。5人派遣雇ったのに、3ヶ月目で残ってるのが
1人だけとか半端ない…彼女がいなくなった支社はこの一年誰も辞めてないとかこれは
ガチな疫病神来ちゃった…どう対処すべきか…

イビリを録音できないかな？

疫病神って実在するのね

これは上司の責任でしょう。
上司は何も言わないの？

>>8
仕事自体は出来るし古株だから口出し出来ないっぽいね。やることはやってるしという評価。
支社の主任さんは気が弱いタイプの管理職だったせいもあって野放しだった可能性大。
今の本社の課長は面倒事には我関せずタイプだから、おそらく状況は変わらずです…
 
派遣さん達から話を聞くと、彼女の仕事の愚痴内容が真逆の内容で恐いよ
 
若局「新人が仕事覚えなくて使えなさすぎる」→新人「そもそも業務内容についてきちんと教えてくれないし、
質問しても鼻で嗤いながらバカにしてきて結局きちんと教えてくれない」派遣「忙しいから後にしてって断られます、急ぎの案件なのに」「別の人に質問すると不機嫌になってコップを隣でｶﾞﾁｬﾝ！と置いたり
聞こえるか聞こえないかの声でうっざ…とか悪態つくから恐い」「別の人にたずねたら、それ私が教えたはずですけどー！と席から怒鳴られた」
 
で、そんなことは知らない本社は、一ヶ月経ったしそろそろ新人も基礎を覚えただろーと次のお仕事を依頼、当然覚えきれてない派遣さんたちは積まれた仕事量にパンクして辞めていく。
若局「ほら無能だったでしょ」「派遣の引き当てが悪い」本社「なるほどなあ」
遠い支社のことなので若局の言った事を鵜呑みにしていた私達どれだけ節穴だったのかと…
 
あと相談しに来た派遣くんの一人が言ってたことで一番ｳﾜｱと思ったのが、見下してる派遣や新人でも同じ血液型の人にはそれなりに愛想が良いらしい。5人雇って1人残ってる彼はもしかしなくても同じ血液型！
 
問題は、私を含めて本社の社員や上司にはめちゃめちゃ愛想良い子なので、現場を目撃した人じゃないと派遣さんや新人さんたちの言い分を信用してもらえないと思うので、急いで何か理由つけて別の教育係を据えないといけない状況。
いくらなんでも派遣さん選ぶのに血液型何型ですかって聞くわけにいかないし頭痛いわー

血液型て…
派遣に「社員に血液型を聞かれたら○型と答えて」と教えておいたらいいよ

血液型を会社関係にまで持ち込むアフォってB型以外で見た事ない

テンプレB型ほど「B型っぽくないって言われる」けど「B型って実は一番素敵」アピールをしてくる。

>>14
あるあるすぎた